Área Socio Laboral (Sence)
Nuestras capacitaciones en el área socio laboral están especializadas para transformar y potenciar el desarrollo profesional de tus colaboradores.
Programas de Bienestar Integral para tus Colaboradores
Los programas ponen al centro a la persona de manera integral, empoderando a tus colaboradores y desatando su grandeza dentro de la organización, priorizando el bienestar familiar y la sana convivencia.
Comunicación Asertiva y Efectiva
Objetivo General:
Al finalizar el curso el participante será capaz de comunicarse de manera efectiva permitiendo contar con competencias y habilidades comunicacionales al servicio de los objetivos institucionales, mejorando el clima laboral y los procesos internos de la organización.
- Código Sence: Si
Manejo de Objeciones
Objetivo General:
Al finalizar el curso el participante será capaz de aplicar técnicas de manejo de objeciones para mejorar el servicio, retener y fidelizar a clientes, así como aplicar estrategias para la atención de clientes difíciles y situaciones manejables.
- Código Sence: Si
Trabajo en Equipo para la mejora del clima institucional
Objetivo General:
Al finalizar el curso el participante será capaz de apropiarse de competencias, habilidades y conocimientos con un foco conductual hacia la aplicación de herramientas simples de trabajo en equipo, liderazgo, supervisión y comunicación efectiva en el trabajo, confianza y buen trato, fortaleciendo estrategias de cohesión grupal e identidad institucional.
- Código Sence: Si
Gestión Socioemocional en el Manejo del Estrés
Objetivo General:
Reconocer las fuentes de origen del estrés y los efectos sobre la salud física y emocional. Aplicar estrategias adecuadas para disminuir los niveles de estrés; desarrollar la capacidad asertiva para relacionarse en un ambiente laboral.
- Código Sence: Si
Trabajo Colaborativo y de Gestión Socioemocional
Objetivo General:
Fortalecer la calidad de vida laboral promoviendo buenas prácticas en los equipos de trabajo por medio de herramientas de trabajo colaborativo y fomentar la práctica de herramientas de gestión emocional que favorezca el afrontamiento de situaciones difíciles y promuevan bienestar de la comunidad docente.
- Código Sence: Si
Talleres para el desarrollo de Habilidades Socioemocionales
Objetivo General:
Fortalecer en los colaboradores el desarrollo de habilidades socioemocionales que les permitan afrontar de manera saludable y efectiva las exigencias del entorno laboral, promoviendo la autorregulación emocional, el manejo del estrés y la frustración, así como la incorporación de estrategias de autocuidado. Asimismo, se busca potenciar la comunicación asertiva y la resolución constructiva de conflictos, favoreciendo un clima de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado al bienestar integral y la productividad organizacional.
- Código Sence: Si
Escuela para Padres
Objetivo General:
Brindar a los padres y apoderados herramientas prácticas y reflexivas que fortalezcan su rol en la crianza y el acompañamiento educativo de sus hijos, promoviendo estilos de parentalidad positiva, comunicación efectiva y vínculos afectivos saludables. Asimismo, entregar orientaciones para el manejo de la adolescencia y la regulación de conductas en el hogar, favoreciendo el desarrollo integral y el bienestar familiar.
- Código Sence: Si
Gestión para la Inclusión Laboral
Objetivo General:
Entregar a los participantes conocimientos, estrategias y herramientas prácticas que les permitan promover y gestionar procesos de inclusión laboral efectivos dentro de sus organizaciones, favoreciendo la incorporación, permanencia y desarrollo de personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad. El curso busca fortalecer competencias para diseñar entornos de trabajo accesibles, equitativos y respetuosos de la diversidad, contribuyendo al cumplimiento normativo y a la construcción de una cultura organizacional inclusiva y sostenible.
- Código Sence: Si
Evaluaciones Psicopedagógicas para hijos de Colaboradores
Objetivo General:
Realizar evaluaciones psicopedagógicas a los hijos de colaboradores con el fin de detectar tempranamente posibles dificultades en áreas clave del aprendizaje, como la lectoescritura, las matemáticas, la atención y el lenguaje. Este proceso busca entregar un diagnóstico oportuno que oriente a las familias en la toma de decisiones y permita implementar estrategias de apoyo adecuadas, favoreciendo el desarrollo integral y el rendimiento académico de los niños y niñas.
- Código Sence: Si
Sesiones Individuales de Orientación
Objetivo General:
Brindar a los colaboradores un espacio confidencial y personalizado de acompañamiento, que permita abordar situaciones personales o laborales que puedan afectar su desempeño, favoreciendo la prevención del burnout y la promoción del bienestar emocional. Estas sesiones buscan fortalecer recursos personales, fomentar la autorregulación y potenciar el equilibrio entre la vida laboral y personal, contribuyendo al desarrollo integral de cada trabajador y al fortalecimiento del clima organizacional.
- Código Sence: No
Talleres de Estrategias de Aprendizaje para hijos de Colaboradores
Objetivo General:
Entregar a los hijos de colaboradores herramientas prácticas y personalizadas que fortalezcan sus estrategias de aprendizaje, incorporando técnicas de estudio, organización escolar y motivación académica. Asimismo, preparar a los estudiantes para enfrentar pruebas y exámenes de manera efectiva, favoreciendo el desarrollo de la autonomía, la autoconfianza y un mejor rendimiento académico.
- Código Sence: No
Talleres para el Acompañamiento Socioemocional Infanto-juvenil
Objetivo General:
Favorecer el desarrollo socioemocional de niños, niñas y adolescentes mediante talleres orientados al manejo de la ansiedad, el fortalecimiento de las habilidades sociales y la autoconfianza. Asimismo, promover la prevención del bullying y el fortalecimiento de la autoestima, generando espacios seguros y formativos que potencien el bienestar personal, la resiliencia y la construcción de vínculos positivos en el entorno escolar y familiar.
- Código Sence: Si
¿Interesado?
En caso de interés los invitamos a una reunión zoom con la/el relator/a para entregar más detalles de estas propuestas.